京都の人間関係ストレスケア（個人セッション）で企業内のコミュニケーションを円滑に | 京都でストレスケアのカウンセリングをご希望なら「心体脳バランス調整センター」

多くの方がストレスを抱える今、特に職場での人間関係に悩むという声がよく聞かれます。しかし、ストレスが溜まる企業ばかりかというと、そうではありません。ストレスを感じる人の多い企業がある一方で、そうではない会社も少なからず存在します。いったい、この2つの企業はどのように違うのか、以下で見ていきましょう。京都で人間関係ストレスケアの企業向け個人セッションをチーム・アドベンチャー株式会社が行っています。

同じ職種の企業であっても、ストレスを溜めてメンタルヘルス不調になる人もいれば、ならない人もいます。労働環境が似ているのに、一体なぜなのでしょうか。その答えの一つとなるのが、疲労度にあります。

疲れとストレスは密接な関係にあり、疲労が溜まると些細なことでもストレスを感じやすくなるのです。

しかし、そもそもなぜ疲れるのでしょう？仕事をしたら疲れるのはあたり前、ではありません。ざっくり言えば、力を発揮するのにエネルギー消耗が大きい人が疲れます。その根底に、プレッシャーをかけながら頑張る「昭和の価値観」や自己価値のために働く「評価主義の自分」がいるからではありませんか？

根本の学びを変えましょう。根本の思い込みを変えれば、私たちはストレスから自由になれます。疲れないで一日を終えることができるのです。これを個人セッションで行っています。

そしてもう一つが、ストレスのセルフケアです。自分でストレスの発散方法や流し方を知っている方は、メンタルヘルス不調に陥る前に対処することができます。

ただ、仕事の作業だけであれば、忙しい山を越えたりノルマを達成したり、期間限定のストレスになりますが、人間関係のストレスは終わりが見えません。どんなにセルフケアを行ったとしても、日々顔を合わせる上司や同僚、お客様、取引先…などとコミュニケーションがうまくとれなければ、誰でも大きなストレスを感じてしまいます。

そこで、人間関係に特化したストレスケアの方法を知り、ストレスであったことをストレスと感じなくさせる考え方を身につけませんか？京都のチーム・アドベンチャー株式会社では、京都と岡山で運営している「心体脳（しんたいのう）バランス調整センター」で、企業向けの個人セッションで人間関係ストレスケアが可能です。人間関係ストレスケアは、会社の雰囲気や業績アップにつながる方法のため、企業全体で取り組んでいただきたいと考えます。

企業で働く人が100人いた場合、誰かしら治療が必要な病気を抱えている可能性があります。メンタルヘルス不調も病気の一つですから、ケアをしていても一定の割合で見られるのは、何も不自然なことではありません。ところが、特定の部署に限り年に2人以上のメンタルヘルス不調者が出たとすると、下記の共通点が疑われます。

• 組織全体の中で業務の負荷が特に大きい
• メンタルヘルスに理解のない上司がいる
• コミュニケーションに難のある上司がいる

ストレスに結びつく疲労度もそうですが、やはり上司と部下の人間関係は、大きなストレスを招く原因と考えられます。

しかし、上司や部下を変えようとするのは至難の業です。だから自分が変わったほうが早いと言えます。そして、メンタルヘルス不調者が出ていなくても、人間関係ストレスケアを行うことでよりチームの団結力が高まり、強い組織づくりが目指せます。

近年では働き方が多様化しており、性別や年齢、雇用形態などの異なる人が集まっている会社も多くなっています。それに比例するように、コミュニケーションも複雑化してきているのです。

従業員が働きやすい職場環境を整えるためには、個別の対応が求められますが、なかなか難しいのが現状ではないでしょうか。時代と共にライフスタイルも多様化し、人間関係の構築や維持に役立つコミュニケーションの機会も減ってきているからこそ、相互理解に向けた取り組みが必要ではないかと考えます。

そこで、チーム・アドベンチャー株式会社では、企業の部屋で行う個人セッションをご案内中です。ストレスを発散させるのではなく、潜在意識カウンセリングでストレスの根源を見つけ出し、キネシオロジー「ブレインジム」で脳のパターンを変えていきます。2～3時間で社員のメンタルヘルス対策が行え、その状態を保つことが可能です。

京都で人間関係ストレスケアを受けてみたい方は、チーム・アドベンチャー株式会社へお問い合わせください。ストレスの根本原因を見つける潜在意識カウンセリングと、脳のパターンを変えるキネシオロジー「ブレインジム」で、ストレスから楽になれるようお手伝いいたします。企業向けの個人セッションは出張も可能なため、業務内の時間でメンタルヘルス対策が可能です。希望する企業様は、お気軽にお問い合わせください。